特に何かがあった訳ではありませんが…
自分自身の考え方を整理するために ちょっと記事にしてみます！
先ずは 昨年の5月から引き受けている 中学の外部コーチに関してですが…
こちらは当然ながら 1年毎の契約になります。
『もう 明日からは結構です！』
と言われれば それで終わりです。
そんな状況にある訳ですから チームを勝たせる事で結果を残し コーチとしての力を示したい…
そう考える事は不思議ではありませんし、むしろ普通かもしれません。
1年で結果を残そうとすれば 必然的に チームの中でバスケットの上手い子供を重宝するのは当然だと思いますし そういった選手起用を私は否定しません！
一般的に ベストメンバーと言われる選手を重点的に鍛えて…
更に控えの選手の底上げを図り 選手層を厚くする…
ま
そんな感じでしょうかね～
ただ どうしても主力選手と控え選手という区別をしてしまうので、経験という面では大きな差が出てしまいます。
私的には 極力みんなに経験を積んで貰いたいと考えていますし…
そのためには 単にゲームに出る時間を均一にするのではなく、より痺れる場面での経験を 多くの選手に積んで貰えるように選手起用を考えています！
具体的に言えば…
チームの核が3人いれば 後の2人には特に拘っていない！ って感じです。
よほどの素人でも無い限り そんなにゲームを壊すことは無いと思っています。
所謂 世間的に言われる ベストメンバーでの起用に拘らない！
と言うのが 私のスタンスです。
正しいがどうか？ の問題ではなく…
あくまで 私の選手起用に関する拘りって事です。
それでもね…
その選手起用に疑問を抱いたり 文句を言う人もいる訳です。
『なんであの選手をスタートで使ってるの？』
『この5人はスタートではないよね？』
まぁ 確かに 一般的に言われる チームの中で上手な5人では無いと思います。
でも、その5人でゲームを始める事に 拘りはある訳です！
ま
いつ首になるかはわかりませんが…
外野の声に惑わされる事なく 自分の信念を貫いていこうと思います！
でもね…
ゲームに出れなければ出れないで 文句を言って…
ゲームに出ていても ベストメンバーと思われていない…
と文句を言う選手もいるようですから難しいものです。（笑）
万人に納得して頂く選手起用なんて無いと思いますし…
選手自身も いろいろと不満はあると思います。
でも
選手達には そんな事に気をとらわれることなく
今 自分に出来ることに集中して貰いたいなぁ～ と思います！
それにしても…
なかなか難しいものですね～
┐(´-｀)┌
iPhoneからの投稿
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師匠さん、全く同感です。
どの選手を起用しても必ず何処からか不満は出る
こちらがブレないことですよね！
方向性が同じ方が居てほっとしました
(^_^)v
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＞一休さん
唯一 昨年度の山大では どこからも不満はありませんでした。
5人しかいませんでしたからね～（笑）
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私も同感です。
外部コーチだから結果を出さないといけないのでしょうが、結果って優勝や県大会出場だけではないと思っています。
中学校の部活でできるだけ全員が同じ経験や最低限のバスケットの基礎・基本を伝え、できるようにするのが自分の外部コーチとしての役目だと思ってやってきました。
やってきましたけど・・・
最初の３ヶ月は３年生以外使わないでほしいと言われ、16人の三年生の起用方法に悩んだり
(;´Д`)ノ
昨日はスタメンで出してもらってありがとうございました。
と親から言われる事が数回ありまして、頭の中がグルグルまわったりｗ
ヽ((◎д◎ ))ゝ
うちの子は１Ｐしか出れないから応援行かないとか、うちの子はなんでベストメンバーから外れたのでしょうとか（ベストって・・・？）
ヽ(;´Д｀)ノ
とにかく感情で振り回されないよう平常心・平常心とつぶやきながらの１年３ヶ月でした(笑)
おかげで私の精神力を更に強くしてくれました(^▽^;)
追伸?!
次の記事の言葉、私も高校生の頃聞きました。
三年くらい前かな～
ε=ε=ε= ヾ(*~▽~)ノ
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＞のんのんさん
3年前？
ワープでもしましたか？（笑）
で
いろんな考えの人がいますから、全ての人に納得して貰えないのは理解しています。
していますが…
ま
いろんな人がいます！（笑）